Heijmans

Projectmanager Bouw – Eminent Groep – Apeldoorn

Jobid=dc55bf61bf0d (0.0668)

Functieomschrijving

Als projectmanager in de bouwsector ben je verantwoordelijk voor het leiden van diverse complexe projecten binnen de utiliteitsbouw. Je werkt samen met verschillende disciplines zoals bouw en installatietechniek om integrale oplossingen te bieden. Je bent betrokken vanaf de tenderfase en speelt een cruciale rol in het ontwerpproces. Het onderhouden en uitbreiden van klantrelaties is een belangrijk onderdeel van je rol, evenals het zoeken naar manieren om de efficiëntie en kwaliteit van de projecten te verbeteren. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen van het projectteam en het waarborgen van de veiligheid en kwaliteit van de uitvoering.

Wie je bent (of wil worden)

  • Kennis van moderne contracten en bouwtechnieken.
  • Afgeronde opleiding in de bouwkunde met aanvullende relevante cursussen.
  • Hbo werk- en denkniveau.
  • Commerciële en klantgerichte instelling.
  • Ervaring in de multidisciplinaire utiliteitsbouw.

Aanbod

  • Werkplekvergoeding voor thuiswerken.
  • Vast contract bij aanvang.
  • Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
  • Uitgebreid inwerktraject met persoonlijke begeleiding.
  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
  • Prettige werksfeer met collegiale ondersteuning.
  • Smartphone, laptop en elektrische auto van de zaak.

Bedrijfsprofiel

Onze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, gespecialiseerd in het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Ze zijn voortdurend bezig met innovatie, zoals de installatie van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting en de transformatie van verkeersregelinstallaties naar 'intelligente' i-VRI's. Ze hebben een sterke focus op techniek en treden op als specialist op het gebied van Openbare Verlichting (OVL), Dynamisch Verkeersmanagement (DVM) en Verkeersregelinstallaties (VRI). Ze ontwikkelen zich steeds meer als onafhankelijk systems integrator. Het bedrijf heeft een sterke teamcultuur, waarbij collega's voor elkaar klaar staan en samenwerken om projecten tot een succes te maken. Ze bieden hun medewerkers veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen.

Lees hier meer

Deel deze vacature: