Jobid=c0fae6075948 (0.0987)
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als administratief ondersteuner omgevingsbeleid vervul je een belangrijke en onmisbare rol in de ondersteuning van de dagelijkse werkzaamheden. Dankzij jouw inzet verlopen processen gestructureerd en efficiënt, waardoor collega's zich kunnen focussen op hun inhoudelijke taken. Je zorgt voor overzicht, bewaakt de voortgang van werkzaamheden en ondersteunt bij administratieve en organisatorische processen.
Een greep uit jouw taken:
- Ondersteunen bij contractmanagement en contractbeheer in ISP Next.
- Beheren van uitgaande subsidies in Key-2-subsidies.
- Verwerken en volgen van documenten in het zaaksysteem Djuma.
- Beheren van de mailbox voor het SoortenManagementPlan (SMP).
- Ondersteunen van collega's bij digitaal werken in Teams.
- Meehelpen bij het organiseren van externe bijeenkomsten.
Je werkt 16 tot 24 uur per week. Je werktijden en werkdagen worden in overleg vastgesteld. Je start zo snel mogelijk en gaat aan de slag tot 31 december 2026, met kans op verlenging.
Functie-eisen
Als administratief ondersteuner omgevingsbeleid ben jij nauwkeurig, gestructureerd en houd je het overzicht. Collega's kunnen op je bouwen en je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken. Je bent servicegericht en communiceert helder, wat essentieel is om ondersteuning te bieden. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en je kunt goed werken in een levendige omgeving.
Verder vragen we:
- Minimaal mbo-werk- en denkniveau.
- Relevante werkervaring in een brede administratieve functie, bij voorkeur binnen de overheid.
- Ervaring met de systemen van de gemeente Apeldoorn is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van €2840,00 tot € 4015,00 / schaal 7, cao Gemeente.
- Een reiskostenvergoeding o.b.v. type vervoer.
- Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Een eindejaarsuitkering.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.
Deel deze vacature: