Talentenregio

Jobid=54b81062650e (0.1002)

Word jij onze integrale handhaver voor iedere donderdag- en vrijdagavond en gehele zaterdag?

Buitengewoon Opsporingsambtenaar

Over de functie
Heb jij een scherp oog voor veiligheid en leefbaarheid in de openbare ruimte? Ben jij iemand die graag bijdraagt aan een prettige en veilige omgeving voor inwoners en bezoekers? Dan zijn wij op zoek naar jou! De gemeente Apeldoorn zoekt enthousiaste en betrokken BOA, integrale handhaver voor 18 uur per week. Dit is een parttime functie met vaste werktijden iedere donderdag- en vrijdagavond (18.00-23.00 uur) en op zaterdag voornamelijk overdag. Wil je een bijbaan in je vakrichting dan kun je bij ons aan de slag als boa, integrale handhaver en alvast ervaring opdoen. Je moet dan al wel je boa basis hebben behaald. Ben je herintreder en wil je toch nog weer aan de slag? Geen probleem.

Werken voor Apeldoorn…
…betekent werken voor een open en ambitieuze organisatie. Met 168.000 inwoners zijn we de 11e gemeente van Nederland. Met zo’n 2.000 collega’s dragen we bij aan de strategische doelen van de organisatie: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap.

Genoeg uitdagingen voor jou en jouw team dus! Samen met andere integrale handhavers, planner en de projectcoördinator vorm jij de vakgroep Openbare Ruimte binnen de afdeling Veiligheid (VOR). Jullie zorgen samen voor een veilig en leefbaar Apeldoorn. We zoeken parttime boa integrale handhavers die ieder weekend kunnen werken zodat onze bezetting in de weekenden wordt uitgebreid.

Gemeente Apeldoorn gelooft in de kracht van diversiteit en inclusie. Wij verwelkomen sollicitaties van mensen met verschillende achtergronden, ervaringen en perspectieven omdat we geloven dat dit bijdraagt aan een innovatiever en creatiever werkklimaat. Wij moedigen kandidaten van alle genders, leeftijden, culturele achtergronden, seksuele oriëntaties en fysieke mogelijkheden aan om te solliciteren. Gemeente Apeldoorn is ervan overtuigd dat een diverse en inclusieve werkplek essentieel is voor gezamenlijke succes en voor een open, respectvolle werkomgeving voor iedereen.

Wat ga je doen?

Toezicht en Handhaving: Je bent verantwoordelijk voor het handhaven van de openbare orde en veiligheid in de gemeente Apeldoorn. Je ziet toe op naleving van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en andere relevante wet- en regelgeving.

Preventief Werk: Door zichtbaar aanwezig te zijn in de openbare ruimte, draag je bij aan het voorkomen van overtredingen en overlast.

Samenwerking: Je werkt nauw samen met andere boa, integrale handhavers, politie en gemeentelijke diensten om een geïntegreerde aanpak van handhaving te realiseren.

Informatievoorziening: Je informeert en adviseert burgers en ondernemers over regels en voorschriften, en treedt corrigerend op waar nodig.

Wie ben jij?
Je bent representatief, oplossingsgericht en stressbestendig. Als betrokken teamspeler toon je initiatief en beschik je over voldoende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Wij vinden het niet erg als je het vak nog moet leren. Wij helpen jou graag.

Omdat de openbare ruimte jouw werkgebied is, beschik je over een goede mentale en fysieke conditie en vind je het prettig om buiten, voornamelijk lopend of op de fiets, te werken. Breng je ook nog een flinke dosis humor en relativeringsvermogen mee? Dan pas je perfect in ons team!

Daarnaast beschik je over:

BOA-certificering: Een geldige BOA-certificering is vereist.

RTGB 3: in bezit of bereid te halen

Rijbewijs B is een pré

Kennis: kennis van de APV en andere relevante wet- en regelgeving en bereidheid dat te leren.

Competenties: Je bent communicatief sterk, stressbestendig en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Daarnaast ben je flexibel en in staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Dit bieden we je

Een functie voor in eerste instantie een jaar voor 18 uur per week;

Een salaris van minimaal € 2.483 en maximaal € 3.595,- bruto per maand (schaal 6) op basis van 36 uur;

Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% boven op je salaris. Dit zet je bijvoorbeeld in voor:Extra inkomen door het te laten uitbetalenHet kopen van extra vakantie-uren.

Een goede werk/privé balans met de mogelijkheid tot verlofsparen en een flexibele planning;

aandacht voor de mogelijkheden die we als werkgever bieden op het gebied van leren en ontwikkelen op vak inhoud en loopbaan;

201,6 vakantie-uren op basis van 36 uur;

Een aantrekkelijke pensioenregeling;

Een fijne werkomgeving, want ons huis van de stad is prachtig gemoderniseerd en ingericht op flexibel werken;

Reis je met het openbaar vervoer naar je werk? Dan krijg je dit volledig vergoed. Kom je met de auto, fiets of lopend? Dan ontvang je hiervoor een tegemoetkoming.

Lees hier meer

Deel deze vacature:

Buitengewoon Opsporingsambtenaar – Talentenregio – Apeldoorn

Talentenregio