Jobid=9964ed6be6c0 (0.0155)
Epic owner in de rol van projectleider
Join to apply for the Epic owner in de rol van projectleider role at Belastingdienst
Base pay range
Zorg dragen dat de gegevens van burgers en bedrijven op een verantwoorde manier en op tijd bruikbaar zijn bij grote wijzigingen die voortkomen uit wetgeving of techniek? Dat doe jij als epic owner in Apeldoorn. Want betrouwbare gegevens zijn onmisbaar voor de Belastingdienst. En wil je jezelf graag verder ontwikkelen op professioneel en persoonlijk gebied? Daar is bij ons alle ruimte voor.
Dit doe je bij de Belastingdienst: In deze functie ben je werkzaam op de afdeling klantgegevens in het Team Vernieuwing. De afdeling klantgegevens draagt zorg voor het inwinnen, bewerken en beschikbaar stellen van klantgegevens. Daarbij heb je ook te maken met externe partijen, zoals bijvoorbeeld het Handelsregister (Kamer van Koophandel), Basisregistratie Personen (gemeenten) en de Koninklijk Notariële Beroepsorganisatie. De verantwoordelijkheid hierbij ligt op het tijdig, volledig en juist registreren van de gegevens in de systemen van de Belastingdienst. Dit gebeurt op basis van binnenkomende signalen, zoals afwijkende adresgegevens of het starten van een onderneming. Dit gebeurt op dagelijkse basis. Hierdoor beschikt de Belastingdienst over betrouwbare gegevens die bijvoorbeeld gebruikt worden voor het heffen van belastingen of het toekennen van toeslagen.
Bij de afdeling Klantgegevens draagt Team Vernieuwing de zorg voor de voortbrengende van de voor productie benodigde ICT-oplossingen. Maar buiten de reguliere IV-voortbrengende zijn er aan business-zijde een aantal opdrachten waarbij gebruik wordt gemaakt van handmatig werk, robuuste tijdelijke voorzieningen en lokaal ontwikkelde applicaties. Denk bijvoorbeeld aan het terugdringen van het aantal uitgegeven autorisaties, een aanpak maken voor de doorontwikkeling van signaalformulieren, of het beheerst en gefaseerd afbouwen van query's en scripts. We gaan de SAFe / SABel manier van werken gebruiken om deze opdrachten op te pakken. Voor deze dynamische omgeving zijn we op zoek naar een epic owner (in de rol van projectleider).
In de functie van epic owner werk je nauw samen met een business analist om de opdrachten te helpen formuleren, aanscherpen en prioriteren in een epic. Je bent in staat om over grenzen heen te kijken om zo de samenhang te borgen over teams en afdelingen heen. Je bewaakt de balans om met collega’s uit de business (functioneel beheerders, procesdeskundigen, productiespecialisten, etc.) te bepalen waar dingen beter moeten op de korte termijn in relatie tot het verbeteren op lange termijn.
Een bijzondere baan, omdat…
- Je de spil bent in het op tijd starten en implementeren van veranderingen;
- Je overzicht moet creëren in een dynamische omgeving, waarbij je grote werkpakketten in haalbare deelresultaten omzet;
- Je rechtstreeks aan het management rapporteert over de voortgang.
“Ik ben de schakel tussen twee werelden, namelijk de IV-wereld én de business en dat maakt het werk als epic owner voor mij heel interessant. Samen met verschillende stakeholder uit beide gebieden zorg ik er voor dat problemen tijdig en binnen budget opgelost worden, binnen de kaders van zowel IV als vanuit business met als uiteindelijk doel de burgers en bedrijven van Nederland zo goed mogelijk te helpen.” Marion, epic owner.
Wanneer past deze baan bij je?
- Je hebt wo-werk- en -denkniveau;
- Je hebt relevante werkervaring in een soortgelijke functie;
- Je hebt ervaring met SAFe en/of SABel;
- Je hebt meer dan 3 jaar ervaring met het ontwikkelen en implementeren van (ICT-)producten en diensten in een complexe (overheids-)organisatie en bent daar aantoonbaar succesvol in.
Jouw competenties
- Analyseren
- Bestuurssensitiviteit
- Motiveren
- Overtuigingskracht
- Plannen en organiseren
De afdeling – Directie Centrale Administratieve Processen
De directie Centrale Administratieve Processen (CAP) is het kloppend hart van de Belastingdienst. Iedereen in Nederland heeft met ons te maken. Jaarlijks versturen en verwerken wij meer dan 316 miljoen brieven, e-mails, aanslagen en aangiften. De verantwoordelijkheid voor de ontvangst, verwerking en verzending van alle fiscale gegevens van én aan burgers en bedrijven ligt bij ons. CAP is georganiseerd in vier onderdelen: Gegevens, Heffing, Inning en Centrale Functies.
Samen zorgen zij ervoor dat iedereen in Nederland een aanslagbiljet krijgt, aangifte kan doen of een toeslag ontvangt. Om al deze gegevens op een verantwoordelijke en juiste manier te kunnen verwerken voert CAP miljoenen handelingen door, grotendeels geautomatiseerd. Onze ambitie? Massaal persoonlijk maken. Door zoveel mogelijk te digitaliseren, optimaliseren en slim gebruik te maken van data kunnen we dit mogelijk maken. Dit vraagt om medewerkers die mee- en vooruitdenken, nieuwsgierig zijn en zichzelf continu willen blijven ontwikkelen. Kijk voor meer info:
De organisatie
Belastingdienst: Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op:
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
- Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
- Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
- Op woensdag 28 januari vinden de selectiegesprekken plaats in Apeldoorn.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
Onze inzet voor mensen met een arbeidsbeperking
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer over werken met een arbeidsbeperking.
Onze selectieprocedure kan ook
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Ophalen & Sollicitatie
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Seniority level
Mid-Senior level
Employment type
Full-time
Job function
Information Technology
Industries
Government Administration
Referrals increase your chances of interviewing at Belastingdienst by 2x
#J-18808-Ljbffr
Deel deze vacature: