Zorggroep Apeldoorn

Expert Duurzaamheid en Techniek – Zorggroep Apeldoorn – Apeldoorn

Jobid=2ee4d502abcb (0.0156)

Waar we voor staan

Bij Zorggroep Apeldoorn waarderen wij verschillen. Want geen mens is hetzelfde. Dus hebben wij aandacht voor het verhaal van ieder mens. Of dat nu een cliënt is of een collega. Zo willen wij er altijd zijn voor de ander.

Waar ga je werken?

Zeventien locaties met allemaal een eigen karakter. Waar mensen met hart, ziel en lef zorgen voor andere mensen. Ze verzorgen en ondersteunen, ze helpen revalideren, ze maken iedere dag de moeite waard. Thuis zolang dat kan, langer of korter op de locatie in de buurt wanneer dat nodig is. Samen bieden ze zorg voor iedereen in en om Apeldoorn.

Wat ga je doen?

Je wordt een sleutelspeler binnen het team Vastgoed & Huisvesting, dat bestaat uit 22 collega’s die samen verantwoordelijk zijn voor veilige, passende en duurzame huisvesting. We realiseren projecten, verduurzamen gebouwen en installaties, en verbeteren continu de woonomgeving voor onze bewoners.

We zijn medio 2025 gestart met een traject om medio 2026 de eerste duurzaamheidscertificeringen te behalen. Daarom versnellen we de verduurzaming van onze locaties, en hebben we jouw expertise hard nodig om deze ambities verder mogelijk te maken. Je neemt initiatief, signaleert kansen en vertaalt wet- en regelgeving naar concrete, uitvoerbare oplossingen. Je focus ligt op duurzaam vastgoed, waaronder energiebeheer, duurzame maatregelen en gebouwinstallaties.

Jouw verantwoordelijkheden zijn

  • Je bent de duurzaamheidsexpert binnen Vastgoed & Huisvesting en neemt een voortrekkersrol in de verduurzamingsopgave.
  • Je beheert en monitort de energieportefeuille, stuurt op optimalisatie en realiseert verdere CO2-reductie.
  • Je volgt relevante wet- en regelgeving (zoals Energiebesparingsplicht, Informatieplicht, EED-auditplicht, Nen-normen) en borgt correcte uitvoering en documentatie.
  • Je beheert het (D)MJOP en houdt deze actueel.
  • Je bent projectleider van de projecten die voortvloeien uit het (D)MJOP en coördineert de uitvoering, met aandacht voor duurzaamheid, levensduurkosten en vervangingsstrategieën.
  • Je ontwikkelt, actualiseert en bewaakt de CO2-routekaart en doet proactief voorstellen voor reductiemaatregelen en investeringen.
  • Je bent inhoudelijk verantwoordelijk voor het contractbeheer.
  • Je onderhoudt goede relaties met interne gebruikers en strategische leveranciers.
  • Je ondersteunt de Technische Dienst met jouw expertise en neemt hen mee in technologische en duurzame ontwikkelingen.
  • Je draagt bij aan verdere digitalisering, automatisering en procesoptimalisatie binnen Vastgoed & Huisvesting.

Wat neem je mee?

  • Je hebt hbo-werk- en denkniveau.
  • Je hebt kennis van gebouwinstallaties, energie en relevante wet- en regelgeving.
  • Je analyseert technische vraagstukken en komt met creatieve, praktische oplossingen.
  • Je hebt ervaring met projectmanagement.
  • Je bent proactief, resultaatgericht en werkt graag samen.
  • Ervaring binnen de zorgsector is prettig, maar geen harde eis.

Dit bieden we jou

  • Een salaris tot € 5.230,32 bruto per maand bij 36 uur (FWG 55, cao VVT).
  • Eindejaarsuitkering van 8,33%.
  • Goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds voor Zorg en Welzijn (PFZW).
  • Veel mogelijkheden voor doorgroei, persoonlijke ontwikkeling en het volgen van opleidingen.
  • We maken jouw werk nóg leuker met gezellige evenementen en sportieve activiteiten!
  • Mogelijkheden voor het zelf samenstellen van een aanvullend arbeidsvoorwaardenpakket.

Laten we kennismaken

Wil je meer weten over de procedure? Bel of app onze recruiters Jessica Jorritsma via of of Erica de Boer via of

Wil je meer weten over de inhoud van de functie? Neem dan contact op met Reint Scholten, directeur Services & Bedrijfsvoering, via voor meer informatie. Direct solliciteren? Dat doe je via de ‘solliciteer direct’ button.

Als onderdeel van de indiensttreding voeren wij de vergewisplicht uit. Dit betekent dat wij jouw persoonlijke gegevens controleren (waaronder jouw identiteit, diploma’s, Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), indien van toepassing BIG registratie en het natrekken van jouw arbeidsverleden bij de IGJ).

Zorggroep Apeldoorn. Wij zijn er voor je.

#J-18808-Ljbffr

Lees hier meer

Deel deze vacature: