Jobid=fdc4c104ea05 (0.0347)
HR Intern – Circana, NetherlandsLet’s be unstoppable together!Circana is a leading provider of technology, AI, and data solutions for consumer packaged goods companies, manufacturers, and retailers. Our predictive analytics and Liquid Data® platform help clients measure market share, uncover consumer behavior, and drive growth—powered by six decades of expertise and an expansive, high-quality data set.At Circana, we are fueled by our passion for continuous learning and growth, we seek and share feedback freely, and we celebrate victories both big and small in an environment that is flexible and accommodating to our work and personal lives. We’re a global company dedicated to fostering inclusivity and belonging. We value and celebrate the unique experiences, cultures, and viewpoints that each individual brings. By embracing a wide range of backgrounds, skills, expertise, and beyond, we create a stronger, more innovative environment for our employees, clients, and communities. With us, you can always bring your full self to work. Join our inclusive, committed team to be a challenger, own outcomes, and stay curious together. Circana is proud to be Certified by Great Place To Work®. This prestigious award is based entirely on what current employees say about their experience working at Circana. Learn more at www.Circana.Com.What will you be doing?De afdeling bestaat uit een HR Director, HR Business Partner (HRBP) en een HR Administrator. Het betreft een allround meewerkstage waarbij je eigen verantwoordelijkheden krijgt. Daarbij maak je kennis met alle facetten op het gebied van HR door zowel zelfstandig te handelen als onze HR collega’s te ondersteunen. Samen met hen support je medewerkers en teammanagers in HR gerelateerde taken.Job ResponsibilitiesJe ondersteunt in alle voorkomende werkzaamheden rondom in-, door- en uitstroom (denk hierbij aan het van opstellen arbeidsovereenkomsten, opstellen van correspondentie, mede zorg dragen voor een vlekkeloze indiensttreding van een nieuwe medewerker)Updaten en bijhouden van onze HR systemen (Atlas & Nmbrs)Beantwoorden van HR vragen van medewerkers die dagelijks in onze HR mailbox binnen komenSupporten van de HRBP met de People Cycle (performance, engagement etc) en lopende HR projectenDaarnaast kan er gevraagd worden om ad hoc taken op te pakkenDesired skillsJe ben in staat om zaken snel op te pikken en je ziet snel wat er moet gebeuren. Ook ben je niet bang om fouten te maken.Je hebt een hebt een proactieve houding.Je kan met verschillende type mensen omgaan.Je bent gedreven en stapt gemakkelijk op anderen af, waarbij je weet hoe je zakelijk en laagdrempelig een gesprek voert.Education and ExperienceJe hebt interesse of affiniteit met het HR vak en hebt belangstelling voor de Fast Moving Consumer Goods (FMCG) brancheJe bent een enthousiast persoon, initiatiefrijk en analytisch ingesteldJe hebt een goede beheersing van zowel de Nederlandse en Engelse taal en kunt daarnaast goed overweg met MS OfficeJe bent leergierig en in staat theorie te koppelen aan de praktijkJe bent tweede-, derde-, of vierdejaars hbo of wo studentJe volgt een studie in de richting van Human Resources of dit is een belangrijk onderdeel van je studieCircana BehaviorsAs well as the technical skills, experience and attributes that are required for the role, our shared behaviors sit at the core of our organization. Therefore, we always look for people who can continuously champion these behaviors throughout the business within their day-to-day role:Stay Curious: Being hungry to learn and grow, always asking the big questionsSeek Clarity: Embracing complexity to create clarity and inspire actionOwn the Outcome: Being accountable for decisions and taking ownership of our choicesCenter on the Client: Relentlessly adding value for our customersBe a Challenger: Never complacent, always striving for continuous improvementChampion Inclusivity: Fostering trust in relationships engaging with empathy, respect and integrityCommit to each other: Contributing to making Circana a great place to work for everyoneLocationThis position is located in the following area(s): Zaltbommel (hybrid – remote work and 1 time per week presence onsite) #LI-AO1
Deel deze vacature: