Jobid=1002da1596ac (0.0743)
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als locatie coördinator vluchtelingenopvang werk je binnen het project Opvang Oekraïne van de gemeente Apeldoorn. In deze rol ben jij hét aanspreekpunt namens de gemeente op één of meerdere opvanglocaties voor Oekraïense vluchtelingen. Je bent zichtbaar aanwezig op de locaties, houdt overzicht en zorgt ervoor dat de opvang binnen het project Opvang Oekraïne dagelijks veilig, ordelijk en menswaardig verloopt.
Een greep uit jouw taken:
- Beantwoorden van vragen van bewoners en fungeren als eerste aanspreekpunt op locatie.
- Bijhouden en actualiseren van het bewonersoverzicht.
- Innemen en uitgeven van leengoederen.
- Ondersteunen van bewoners bij aanvragen bij diverse instanties.
- Plannen van afspraken voor de interne medische lijn.
- Zorgen voor een ordelijke, veilige en leefbare locatie.
- Signaleren en rapporteren van situaties, incidenten en (grote) defecten.
Je werkt 28 tot 36 uur per week, in flexibele diensten tussen 07:00 en 21:00 uur. Daarnaast kun je ook worden ingezet in het weekend. De opdracht start op 1 maart 2026 en loopt tot 1 september 2026, met mogelijkheid tot verlenging.
Functie-eisen
Als locatie coördinator vluchtelingenopvang werk je zelfstandig, maar altijd in verbinding met collega's. Dankzij jouw communicatieve vaardigheden en natuurlijke overwicht weet je vertrouwen te creëren en situaties in goede banen te leiden, ook wanneer emoties hoog oplopen.
Daarnaast heb jij:
- Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
- Goede kennis van de Engelse taal is een pré.
- Ervaring met werken met grote groepen mensen en Excel is een pré.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van €3206,00 tot €4499,00 bruto / schaal 8, cao gemeenten.
- Een reiskostenvergoeding o.b.v. type vervoer.
- Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Een eindejaarsuitkering.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.
Deel deze vacature: