Jobid: 3195967868 (0.11)
Overview
In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het koppelen van technici aan toonaangevende bedrijven en het opgebouwd houden van een strategische salespipeline. Je werkt nauw samen met het Recruitment- en CS-team om detacheringen succesvol te maken en bouwt lange termijn relaties op met klanten en kandidaten. Je ontwikkelt commerciële vaardigheden via exclusieve trainingen en ziet dagelijks impact op carrières. Dit is een kans om mee te groeien richting senior recruitment en sales binnen een dynamische, resultaatgerichte organisatie.
Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- Laptop en telefoon van de zaak
- Reiskostenvergoeding van 0,21 per kilometer
- Fietsplan
- Bedrijfsfitness
- Dagelijks gezonde lunch en vers fruit
- Doorgroeimogelijkheden richting senior recruitment en sales
Verantwoordelijkheden
- Sluiten van grote deals door technici te koppelen aan bedrijven
- Volgen van exclusieve trainingen en verbeteren van commerciële vaardigheden
- Assembleer en onderhoud een strategische salespipeline en zet acties om in resultaten
- Nauwe samenwerking met Recruitment- en CS-team om detacheringen succesvol te maken
- Bouwen van duurzame relaties met klanten en kandidaten gedurende het hele proces
Belangrijkste vereisten
- Minimaal 3 jaar ervaring in Arbeidsbemiddeling met bewezen track record
- HBO werk- en denkniveau
- Gedreven en resultaatgericht met commerciële mindset
- Sterke communicatieve vaardigheden en relatiemanagement
- Vloeiend Nederlands en goed Engels
- commerciële mindset
- relatiemanagement
- goede communicatieve vaardigheden
- resultaatgerichtheid
- teamgericht samenwerken
Deel deze vacature: