Belastingdienst

OpenShift containerplatform engineer – Belastingdienst – Apeldoorn

Jobid=599040777308477533 (0.0996)

OpenShift containerplatform engineer

Bij de Belastingdienst bouwen we aan een toekomstbestendig containerplatform dat de basis vormt voor al onze digitale diensten. Als medior of senior Containerplatform engineer help jij onze ontwikkelteams om soepel en veilig software te leveren. Je werkt aan slimme tools, stabiele clusters en een platform dat duizenden collega’s ondersteunt. Jouw werk zorgt er direct voor dat miljoenen Nederlanders hun belastingzaken snel en betrouwbaar kunnen regelen.

Dit doe je bij de Belastingdienst

Je werkt binnen één van onze teams: Tooling, Platform foundation of Service & Enablement. Samen zorgen we ervoor dat ons containerplatform efficiënt, veilig en schaalbaar blijft. Je automatiseert processen, ontwikkelt of beheert platformcomponenten en denkt mee over verbeteringen in de infrastructuur. Of je nu slimme tools bouwt, het beheer automatiseert of teams begeleidt bij hun overstap naar het platform – jij zorgt dat alles soepel draait. Daarbij werk je met moderne technologieën zoals Kubernetes, OpenShift, Tekton en ArgoCD.

Binnen je team werk je nauw samen met ervaren engineers en ontwikkelteams. Je krijgt de vrijheid om nieuwe ideeën uit te proberen en oplossingen te bedenken die echt het verschil maken. Zo draag jij bij aan een robuust platform én aan de digitale transformatie van de Belastingdienst.

Een bijzondere baan, omdat…

  • je werkt met de nieuwste cloud-native technologieën;
  • je veel vrijheid krijgt om zelf oplossingen te bedenken;
  • je het hele traject van ontwerp tot realisatie meemaakt;
  • je werkt in een omgeving waar samenwerking en kennisdelen centraal staan;
  • je hybride werkt: deels vanuit huis, deels op kantoor in Apeldoorn;
  • jouw werk direct invloed heeft op de samenleving.
  • Wanneer past deze baan bij je?

  • Je hebt hbo-werk- en -denkniveau.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring als platform engineer met Kubernetes en OpenShift.
  • Je weet hoe je automatisering en CI/CD toepast in complexe omgevingen.
  • Je bent bekend met tools als Tekton, ArgoCD, Grafana en Prometheus.
  • Je hebt kennis van Go(Lang) en/of Java.
  • Certificeringen als CKA, CKAD en/of Red Hat OpenShift Administrator is een pre.
  • Jouw competenties

  • analyseren
  • omgevingsbewustzijn
  • plannen en organiseren
  • resultaatgerichtheid
  • samenwerken
  • Onze arbeidsvoorwaarden

    Salarisniveau

    Schaal 10, schaal 11, schaal 12

    Salarisomschrijving

    Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

    Maandsalaris

    Min €3.404,- – €6.907,- (bruto)

    Dienstverband

    NVT

    Minimum aantal uren per week

    32

    Maximum aantal uren per week

    36

    Overige arbeidsvoorwaarden

    Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

    De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

    Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

    ***Wij bieden je een inwerkprogramma aan en afhankelijk van je opleiding en werkervaring een opleiding en/of training. Gedurende deze periode is het niet mogelijk om in deeltijd te werken. Als je deze periode hebt afgerond en bij goed functioneren in de praktijk, krijg je een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

    Als je de opleiding niet succesvol afrondt, wordt jouw arbeidsovereenkomst tussentijds beëindigd of niet verlengd. Voor de medewerker van de Belastingdienst geldt dan dat die wordt teruggeplaatst naar zijn oorspronkelijke organisatieonderdeel en wordt belast met werkzaamheden die gelijk of gelijksoortig zijn aan die van de oorspronkelijke functie.

  • Bijzonderheden – Belangrijk voor je sollicitatie!

    We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

    Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

    Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

    De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

    De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? .

    Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

    Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

    Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

  • Lees hier meer

    Deel deze vacature: