Jobid=13741fa0c292 (0.0127)
Lijkt het jou een mooie uitdaging om managers te adviseren, te ondersteunen én mee te bouwen aan een sterk P&O-beleid? Dan hebben wij ruimte voor jouw talent! Zet jezelf op de kaart als:
P&O adviseur
Je hebt inmiddels enige jaren werkervaring op het gebied van P&O en staat te springen om jezelf verder te ontwikkelen in je adviesvaardigheden. Je werkt nauw samen met één of meerdere van onze P&O adviseurs, die onderdeel zijn van de MT’s waar de afdelingen onder vallen waar jij voor werkt.
Wat ga je doen?
Als P&O adviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor managers en leidinggevenden bij uiteenlopende P&O-vraagstukken. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te adviseren, maar ook om mee te kijken en mee te groeien in meer complexe trajecten. Je schakelt soepel met collega’s en pakt proactief kansen op om P&O-thema’s verder te brengen.
Je belangrijkste taken:
-
adviseren en ondersteunen van leidinggevenden op het gebied van werving & selectie, individuele casuïstiek, (ziekte)verzuim en functioneren.
-
signaleren, analyseren en benutten van managementinformatie om teams verder te helpen.
-
meedenken en meewerken aan verander- en implementatietrajecten (onder begeleiding van een ervaren P&O-adviseur).
Ons team
Je wordt onderdeel van de afdeling Advies, Ondersteuning en Implementatie binnen de directie P&O. Samen met 9 collega P&O-adviseurs werken jullie voor de verschillende directies van het Kadaster. De adviseurs zoeken elkaar regelmatig op om te sparren en kennis te delen. Er wordt ook nauw samengewerkt met P&O-Services en de Recruiters, waarmee je samen de vacatures oppakt.
Jouw profiel
Je bent enthousiast over het P&O vak en je wilt je hier graag verder in ontwikkelen. Je hebt een goed gevoel voor je omgeving, durft complexe vraagstukken proactief aan te pakken en bent een verbindende, stevige gesprekspartner. Verder:
-
beschik je over minimaal hbo werk- en denkniveau.
-
een relevante opleiding (P&O) is een pré.
-
heb je een aantal jaren relevante ervaring als P&O adviseur (of vergelijkbaar).
Wij bieden
Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (32-32 uur). Flexibel en hybride werken staan bij ons centraal. Je bent minimaal twee dagen per week op kantoor aanwezig om samen te werken met je collega’s. Wil je meer samenwerken en vaker langskomen? Graag! Daarnaast kun je vanuit huis werken. Jouw standplaats is ons kantoor in Hoofdkantoor Apeldoorn, de Grift.
Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/ afhankelijk van kennis en ervaring) minimaal € 3.587,37 en maximaal € 4.960,64 (schaal 9). Daarnaast ontvang je maandelijks maximaal € 1.240,16 aan IKB (Individueel Keuze Budget). Het IKB bestaat uit onder andere vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken.
Je hebt recht op 144 uur verlof per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Deze vakantie-uren kun je eenvoudig uitbreiden via je IKB.
Er is altijd ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, in overleg met je leidinggevende kun je opleidingen en cursussen volgen. Met je Persoonlijk Ontwikkel Budget investeer je in je duurzame inzetbaarheid.
Verder bieden wij:
- een goede pensioenregeling (ABP). Een volledig overzicht van onze arbeidsvoorwaarden kun je terugvinden in de cao Kadaster.
- de mogelijkheid om je sportschoolabonnement fiscaal vriendelijk uit te ruilen tot 300,- per jaar.
- een tegemoetkoming voor je zorgverzekering van € 150,70 bruto per maand.
- een tegemoetkoming in je studieschuld als je tot de ‘pechgeneratie’ behoort.
- het Kadaster zet in op duurzaamheid en vitaliteit. Wij stimuleren reizen met het openbaar vervoer of met de fiets. Je ontvangt een vergoeding voor het meest groene vervoer naar je werk; een fietsvergoeding van € 0,23 per kilometer. Daarnaast ontvang je een NS business card waarmee je vrij kunt reizen door heel het land naar je werk en eventueel een kilometervergoeding voor autogebruik.
- een thuiswerkvergoeding en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.
Klik hier voor ons volledige pakket arbeidsvoorwaarden en IKB ervaringen van collega’s.
Interesse? Sollicitatie en informatie
Solliciteer direct via onderstaande button! Wil je eerst nog wat meer inhoudelijke informatie? Neem contact op Janneke Plugge, manager P&O advies, op 06-29547406. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Albert-Jan van Olst, recruiter, op 06-22020441 (ook via whatsapp). In de week van 23 maart is Janneke afwezig en kun je contact opnemen met Albert-Jan.
Reageren op deze vacature kan tot donderdag 26 maart. De 1e gesprekken vinden plaats op dinsdag 31 maart en donderdag 2 april.
Deel deze vacature: