Jobid=597902387010666747 (0.0989)
Voor Kadaster zoeken wij een Privacy Officer. Je versterkt het privacyteam als ervaren Privacy Officer en wordt gekoppeld aan één of meerdere directies: P&O (Personeel & Organisatie), BOI (Beheer en Ontwikkeling Informatietechnologie), ODR (Operatie, Dienstverlening en Registratie), DGV (Data, Governance en Vernieuwing), B&S (Bestuur & Strategie) of F&C (Financiën & Control).
Als primair aanspreekpunt en sparringpartner voor privacyvraagstukken binnen je directie fungeer je daarnaast als onderdeel van het centrale privacyteam van de opdrachtgever. Je combineert operationele uitvoering met tactisch advies en speelt een actieve rol in het versterken van de privacyvolwassenheid binnen de organisatie.
Je werkzaamheden per directie kunnen bijvoorbeeld bestaan uit:
- P&O (Personeel & Organisatie)
Je werkt aan de verwerking van gevoelige personeelsgegevens (o.a. verzuim, beoordelingen, werving & selectie) en bewaakt vertrouwelijkheid, toegang en rechtmatigheid. - BOI (Beheer en Ontwikkeling Informatietechnologie)
Je adviseert over beheer en ontsluiting van (persoons)gegevens en datastromen, inclusief gegevensuitwisseling binnen en buiten de organisatie, met focus op rechtmatige verwerking en dataminimalisatie. - ODR (Operatie, Dienstverlening en Registratie)
Je ondersteunt grootschalige registratie- en verwerkingsprocessen, waarbij je aandacht hebt voor correcte verwerking, procesbeheersing en datakwaliteit. - DGV (Data, Governance en Vernieuwing)
Je levert privacyinzichten bij de ontwikkeling en toepassing van data-oplossingen, analytics en IT-systemen, met nadruk op privacy by design, datakoppelingen en nieuwe technologieën zoals AI. - B&S (Bestuur & Strategie)
Je adviseert over beleidsvorming, governance en besluitvorming, waarbij je privacy afweegt tegen organisatiebelangen, reputatie en maatschappelijke verantwoordelijkheid. - F&C (Financiën & Control)
Je ondersteunt financiële en controlprocessen met aandacht voor verwerking van persoonsgegevens in audits, contractmanagement en verantwoording, met focus op compliance, risico’s en interne beheersing.
Op basis van jouw profiel wordt bepaald bij welke directie(s) jij het beste past, omdat de vraagstukken per directie kunnen verschillen.
Je positioneert je proactief binnen de directies, signaleert wat er speelt en adviseert gevraagd en ongevraagd over privacyrisico’s en beheersmaatregelen. Je behandelt datalekken, adviseert bij projecten en inkooptrajecten en verzorgt awareness-activiteiten. Je signaleert welke DPIA’s binnen de directies uitgevoerd moeten worden en werkt samen met collega’s die DPIA’s uitvoeren of begeleidt deze waar nodig.
Jouw taken en verantwoordelijkheden
- Signaleren van privacyrisico’s en aandragen van oplossingsrichtingen.
- Adviseren bij organisatiebrede en directiespecifieke projecten.
- Ondersteunen bij implementatie van mitigerende maatregelen.
- Adviseren bij inkooptrajecten en aanbestedingen, inclusief verwerkersovereenkomsten.
- Geven van presentaties en trainingen ter verhoging van awareness.
- Adviseren over complexe privacyvraagstukken.
- Behandelen en analyseren van datalekken en coördineren van herstelmaatregelen.
- Signaleren en (mede) begeleiden van (pre)DPIA’s binnen de directies.
Aanvullende taken bij directiekoppeling
- Fungeren als vast aanspreekpunt (privacy business partner) voor één of meerdere directies.
- Actief onderhouden van relaties binnen deze directies.
- Signaleren van risico’s en ontwikkelingen binnen de directies.
- Gevraagd en ongevraagd adviseren van management en projectteams.
- Vertalen van centraal privacybeleid naar praktische toepassing binnen de directies.
- Bijdragen aan het verhogen van de privacyvolwassenheid binnen de organisatieonderdelen.
Jouw profiel
- Je neemt initiatief en wacht niet af.
- Je weet verbinding te leggen met stakeholders op verschillende niveaus.
- Je kunt privacybelangen effectief afwegen tegen organisatorische doelstellingen.
- Je draagt actief bij aan het structureel borgen van privacy binnen processen en besluitvorming.
- Je opereert zelfstandig en bent organisatiesensitief.
Belangrijkste technieken, methoden en tools
- Privacy by Design
- Privacy managementprocedures
- Verwerkingsregister
- DPIA’s
Competenties
- Inlevingsvermogen
- Integriteit
- Accuraatheid
- Proactieve houding
- Sterk analytisch denkvermogen
- Communicatieve vaardigheden
- Organisatiesensitiviteit
- Zelfstandigheid
- Resultaatgerichtheid
- Oplossingsgerichtheid
- Stressbestendigheid
- Professionele werkhouding
- Ethische werkhouding
- Flexibiliteit
De opdrachtgever registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed en de daarmee samenhangende rechten. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat hun wettelijke taak. Hun gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, zoals infrastructuurplanning, ontwikkelingen op de woningmarkt en beeldvorming van leegstand.
Functie-eisen
- Je beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
- Je beschikt over HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur in rechten, ICT of bestuurskunde)
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring met AVG/UAVG, inclusief onderliggende processen
- Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met werken in een multidisciplinair team
- Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als Privacy Officer bij een publieke organisatie
Functie-wensen
- Je hebt ervaring binnen een (semi-)overheidsorganisatie, bij voorkeur met een uitvoeringstaak in een breed stakeholderveld, en kunt dit aantonen, bijvoorbeeld met eerder uitgevoerde opdrachten
- Je hebt ervaring als Privacy Officer als vaste adviseur binnen een organisatieonderdeel of directie, waarbij je meerdere gelijktijdige privacyvraagstukken en tegengestelde belangen hebt behandeld
- Je hebt ervaring met werkzaamheden van directies en kunt voorbeelden geven die aantonen hoe je het bewustzijn binnen een organisatieonderdeel hebt verbeterd
- Je hebt ervaring met het vertegenwoordigen van privacybelangen richting management of directie, ook bij tegengestelde belangen, en kunt beschrijven hoe je daarmee omging en wat de uitkomsten waren
- Je hebt ervaring met het overdragen van kennis aan interne medewerkers, met als doel hen werkzaamheden te laten overnemen
Extra Informatie
- Aantal uur 36
- ZZP mogelijk? Nee
- Thuiswerken mogelijk? N.t.b.
- Startdatum 27-07-2026
- Opleidingsniveau HBO
Deel deze vacature: