Politie

Privacy Officer/Functionaris – Nationale Politie – Apeldoorn

Jobid=fd38a7848836 (0.1003)

Functie

ResidentieProfs is voor de Nationale Politie op zoek naar een Privacy Officer/Functionaris voor 36 uur in de week (schaal 11).

Werkzaamheden

Het privacy team van de Politieacademie is in ontwikkeling. Het komende jaar zal de privacyfunctionaris bouwen aan de privacyorganisatie, o.a. door het opstellen van beleid en werkprocessen. Om haar daarvoor de ruimte te geven zoeken we een tijdelijke vervanger voor haar reguliere taken, zoals privacyadvies. De privacybewustwording in de organisatie groeit met de dag; dat maakt dat het werk ook steeds meer wordt en daarbij is een goede structuur noodzakelijk. Naast de inhuuropdracht gaat er ook een vacature voor een vaste medewerker uit.

  • Minimaal 3 jaar ervaring als privacyfunctionaris, -adviseur of -medewerker;
  • Ervaring bij voorkeur bij de overheid;
  • Relevante opleidingen zijn een must;
  • Geen commerciële organisaties;
  • We zoeken iemand die kennis heeft maar ook kan overdragen;
  • Focus ligt op DPia oppakken;
  • Zelfstandig, proactief, verbindend, goed schriftelijke en mondelinge vaardigheden, flexibel, overtuigend.
  • Er zijn geen vaste werkdagen en -tijden, maar volledig vrije invulling is ook niet aan de orde. We bepalen de werkdagen graag in overleg. Thuiswerken is mogelijk maximaal 50% van de tijd.

    De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk. Daarom is diversiteit voor ons van groot beland. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten?

    Voor deze opdracht is een screening type BO van toepassing. Voor meer informatie over de screening:

    Eisen

  • Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC;
  • Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.
  • Wat bieden wij?

  • Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
  • Concurrerend salaris
  • Maandelijkse vakantiegelduitkering
  • RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
  • Verlofopbouw
  • Pensioen
  • Begeleiding bij jouw carrière
  • Bijzonderheden

    Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen. Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres. Diversiteit en inclusiviteit Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven juist in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.

    Lees hier meer

    Deel deze vacature: