Jobid=634410406140513691 (0.0498)
Een goede kandidaat verdient meer dan een prettig eerste gesprek: jij zorgt dat er snel een passende vervolgstap komt. Als recruiter / intercedent in Apeldoorn begeleid je het volledige traject van eerste contact tot plaatsing en houd je kandidaten én opdrachtgevers actief op de hoogte. Je krijgt veel zelfstandigheid, werkt met duidelijke prioriteiten en ziet direct resultaat wanneer een kandidaat aan een passende baan begint.
Funtieomschrijving
Je komt rechtstreeks in dienst bij Proflex in Apeldoorn, een gespecialiseerd uitzendbureau voor groenvoorziening en hovenierswerk. Vanuit kantoor werk je met vacatures en vakmensen uit verschillende regio’s in Nederland. De lijnen binnen het team zijn kort, waardoor je snel kunt overleggen en zelf actie kunt nemen wanneer je een kans ziet. De functie draait om kwaliteit, snelle opvolging en duurzame matches tussen kandidaten en opdrachtgevers.
Functie-eisen
- Je beschikt over mbo+ of hbo werk- en denkniveau.
- Je hebt rijbewijs B en kunt kandidaten of opdrachtgevers op locatie bezoeken.
- Je pakt gemakkelijk de telefoon en stelt duidelijke, gerichte vragen.
- Je kunt zelfstandig prioriteiten stellen en komt afspraken na.
- Je houdt overzicht wanneer meerdere kandidaten, vacatures en vervolgacties tegelijk lopen.
- Je hebt een commerciële instelling en herkent kansen voor nieuwe vacatures en plaatsingen.
- Ervaring met recruitment, uitzenden of commerciële dienstverlening is een voordeel, maar initiatief en verantwoordelijkheidsgevoel wegen minstens zo zwaar.
Wij bieden
- Een voorgestelde salarisrange van € 3.250 tot € 3.750 bruto per maand op basis van 40 uur.
- Een werkweek van 32 tot 40 uur, met een bonusregeling op basis van prestaties en vestigingsresultaten.
- 25 verlofdagen bij 40 uur en 8% vakantiegeld.
- Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag.
- Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
- De mogelijkheid om via Proflex certificaten zoals SEU en VCU te behalen.
- Veel zelfstandigheid in je eigen kandidaten, vacatures en plaatsingen.
- Doorgroeimogelijkheden richting senior intercedent, accountmanager of een leidinggevende functie.
Over Proflex
- Bel nieuwe sollicitanten dezelfde werkdag en voer volledige intakegesprekken.
- Beoordeel ervaring, beschikbaarheid, reisafstand, motivatie en inzetbaarheid.
- Controleer referenties en spreek kandidaten telefonisch of via een videogesprek.
- Zoek passende vacatures en stel geschikte kandidaten snel voor aan opdrachtgevers.
- Begeleid kandidaten tijdens kennismakingen, plaatsingen en hun eerste werkdag.
- Onderhoud contact met opdrachtgevers en bezoek uitzendkrachten op hun werkplek.
- Signaleer commerciële kansen en bespreek nieuwe personeelsvragen met klanten.
- Leg afspraken, kandidaatprofielen en vervolgacties zorgvuldig vast in Carerix.
—
Deel deze vacature: