Jobid: 3195968543 (0.11)
Overview
In deze rol help jij technische specialisten aan passende opdrachten en bouw je mee aan duurzame loopbanen. Je werkt in een commercieel en operationeel team, met directe klantcontacten en invloed op placements en ontwikkeling. Je onderhoudt een actieve salespipeline en tilt detacheringen naar een succes. Deze functie biedt groei, trainingen en ruimte om door te groeien richting senior sales- of recruitmentrollen.
Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- thuiswerkregeling
- flexibele werktijden
- 25 vakantiedagen
- 8% vakantiegeld
- laptop en telefoon van de zaak
- fietsplan
Verantwoordelijkheden
- vinden en plaatsen van technische specialisten bij opdrachtgevers
- verbinden van technici met opdrachten en realiseren van detacheringen
- opbouwen en beheren van een actieve salespipeline en acquisitie/opvolging sturen
- toepassen van verkoop- en sourcingtechnieken na exclusieve trainingen
- samenwerken met recruitment- en CS-team om detacheringen succesvol in te richten
- opbouwen van duurzame relaties met klanten en kandidaten gedurende het traject
Belangrijkste vereisten
- Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten
- HBO werk- en denkniveau
- Aantoonbare sales- en onderhandelingsvaardigheden
- Resultaatgericht en commercieel ingesteld
- Sterk in communicatie en relatiemanagement, met overtuigingskracht in Nederlands en Engels
- Zelfstandig en proactief, ervaring in het beheren van een salespipeline
- communicatievaardigheden
- relatiemanagement
- proactief handelen
- salespipeline beheer
- acquisitie en opvolging
- sourcingtechnieken
Deel deze vacature: