Synsel Techniek / Vacatureforum

Recruiter Werving & Selectie – Synsel Techniek – Apeldoorn

Jobid: 3195970507 (0.11)

Overview

In deze rol help jij technische professionals te plaatsen bij opdrachtgevers en draag je bij aan omzetgroei. Je bouwt duurzame relaties op met kandidaten en klanten en begeleidt kandidaten door het plaatsingsproces. Je sluit grote deals met technische opdrachtgevers en optimaliseert plaatsingen voor langdurig succes. Je werkt nauw samen met het recruitment- en zorgteam en neemt voortouw in verbeterinitiatieven. Je werkt in een resultaatgerichte cultuur met ruimte voor professionele groei en trainingen.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

  • marktconform salaris 3.500 – 7.000 euro
  • 25 vakantiedagen
  • 8% vakantiegeld
  • laptop
  • telefoon
  • reiskostenvergoeding 0,21 per km

Verantwoordelijkheden

  • vinden en plaatsen van technische specialisten
  • sluiten van grote deals en vergroten omzet
  • opbouwen en onderhouden van relaties met kandidaten en klanten
  • begeleiden van kandidaten tijdens het plaatsingsproces
  • aansturen van salespipeline en uitvoeren van targetgerichte acties
  • samenwerken met recruitment- en zorgteam en leiden van verbeteringstrajecten

Belangrijkste vereisten

  • minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten
  • commercieel en resultaatgericht met sterke salesvaardigheden
  • sterke communicatieve en relatiemanagementvaardigheden
  • vloeiend Nederlands en goed Engels
  • zelfstandig kunnen werken en in team kunnen functioneren
  • HBO werk- en denkniveau
  • commerciële mindset
  • relatiemanagement
  • resultaatgerichtheid
  • sales pipeline management
  • plaatsings- en recruitmentprocessen
  • kandidatenmatch en vacaturematching

Lees hier meer…

Deel deze vacature: