Jobid: 3195966207 (0.11)
Overview
Als Recruitment Specialist Medior ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het koppelen van technici aan passende werkgevers. Je bouwt en onderhoudt duurzame klantrelaties, stuurt kandidatencontact aan en beheert een resultaatgerichte salespipeline. Je zoekt topkandidaten en ondersteunt het recruitment-team bij selectieprocessen, terwijl je jezelf blijft ontwikkelen via exclusieve trainingen. Je werkt in een dynamische, commerciële omgeving die duurzame matches nastreeft.
Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- 25 vakantiedagen
- 8% vakantiegeld
- laptop en telefoon van de zaak
- reiskostenvergoeding
- ruimte voor groei en doorgroeimogelijkheden
- gezonde bedrijfslunch
Verantwoordelijkheden
- Sluiten van grote deals door techno-talenten te matchen met klanten
- Bouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties
- Aansturing van communicatie met kandidaten
- Ontwerpen en uitvoeren van sales- en wervingsstrategieën
- Beheren van een resultaatgerichte salespipeline
- Ondersteunen van het Recruitment-team bij selectieprocedures
- Naar voren nemen van werving van topkandidaten
- Deelnemen aan exclusieve trainingen ter ontwikkeling
Belangrijkste vereisten
- Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling met aantoonbare resultaten
- HBO werk- en denkniveau
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en sterk in relatiemanagement
- Resultaatgericht, commercieel en gedreven om targets te behalen
- Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels
- Relatiemanagement
- Communicatieve vaardigheden
- Doelgerichtheid
- Sales pipeline management
- Kandidatenmatching
- Strategisch werving- en salesplannen
Deel deze vacature: