Jobid: 3195969342 (0.11)
Overview
In deze rol werk je als Sales Recruiter bij Synsel Techniek in Apeldoorn aan lucratieve matches tussen technici en opdrachtgevers. Je bouwt en onderhoudt een scherpe salespipeline en vertaalt kansen naar commerciële resultaten. Je werkt nauw samen met het recruitment- en CS-team om detacheringen te garanderen en bouwt langdurige relaties met klanten en kandidaten. Je volgt trainingen en past opgedane kennis direct toe om je positie in de markt te versterken. Je werkzaamheden dragen direct bij aan de groei van een dynamische, dienstverlenende organisatie met focus op maatwerk en professionele ontwikkeling.
Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- 25 vakantiedagen
- 8% vakantiegeld
- Laptop, telefoon en abonnement van de zaak
- Reiskostenvergoeding
- Fietsplan
- Bedrijfsfitness
Verantwoordelijkheden
- sluiten van matches tussen technici en opdrachtgevers
- opbouwen en beheren van een salespipeline
- samenwerken met recruitment en CS-team voor detacheringen
- opbouwen en onderhouden van klant- en kandidaatrelaties
- toepassen van exclusieve trainingen voor betere resultaten
- verwezenlijken van commerciële kansen naar resultaten
Belangrijkste vereisten
- Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling met bewezen trackrecord
- HBO werk- en denkniveau
- Aantoonbare saleservaring en resultaatgericht werken
- Sterk in communicatie en relatiemanagement
- Vloeiend Nederlands en goed Engels
- Zelfstandig, gedreven en procesmatig ingesteld
- communicatieve vaardigheden
- relatiemanagement
- zelfstandigheid
- Aantoonbare saleservaring
- verkopersvaardigheden
- relatiebeheer
Deel deze vacature: