Jobid: 3195966306 (0.11)
Overview
In deze rol help jij kandidaten naar nieuwe banen en ondersteun je klanten bij het vinden van gekwalificeerd talent. Je bouwt relaties met beslissers op, onderhandelt over plaatsingen en sluit winstgevende commerciele trajecten af. Je ontwikkelt je eigen pipeline, netwerk en marktpositie en werkt in een energiek, resultaatgericht team. Je draagt bij aan professionele groei door coaching en training en profiteert van een aantrekkelijk beloningsmodel. Dit is een kans om impact te maken in de Nederlandse staffing- en recruitmentsector.
Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- onbeperkt bonussysteem
- 25 vakantiedagen + 8% vakantiegeld
- laptop, telefoon en abonnement van de zaak
- reiskostenvergoeding (0,21/km)
- coaching en training om commerciële skills te ontwikkelen
- ruime mogelijkheden voor professionele groei
Verantwoordelijkheden
- Relaties opbouwen met beslissers bij aansprekende bedrijven
- Kandidaten en klanten begeleiden door het volledige plaatsingsproces
- Onderhandelen en deals sluiten en zorgen voor winstgevende plaatsingen
- Je eigen pipeline, netwerk en marktpositie opbouwen en onderhouden
- Tempo creëren en trajecten succesvol afronden
Belangrijkste vereisten
- HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 2 jaar ervaring in sales (bijv. accountmanagement, business development of B2B sales)
- Commerciële drive en ondernemerschap
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht
- Ervaring met het opbouwen van een eigen pipeline en netwerk
- Ambitie om te groeien en grotere deals te sluiten
- communicatieve vaardigheden
- overtuigingskracht
- ondernemerschap
- opbouwen van pipeline
- netwerkontwikkeling
- onderhandelen
Deel deze vacature: