Jobid=2745_2292726 (0.091)
Vanuit HR-perspectief bijdragen aan een betere bedrijfsvoering en besturing binnen het cluster Heffing. Dat is je doel als senior adviseur bedrijfsvoering (aandachtsgebied HR). Jouw team bij de Belastingdienst in Apeldoorn werkt hier elke dag hard aan. De directie Centrale Administratieve processen (CAP) richt zich op de soepele en foutloze ontvangst, verwerking en verzending van (fiscale) gegevens van en aan burgers en bedrijven. Deze directie is ook verantwoordelijk voor de inning- en betalingsprocessen, de sturing van de massale productieprocessen, de integrale productieplanning en -beheersing.Dit doe je bij de BelastingdienstIn jouw rol van adviseur bedrijfsvoering (aandachtsgebied HR) lever jij een belangrijke bijdrage aan de toekomstbestendigheid van cluster Heffing van CAP. Actuele thema’s zijn duurzame inzetbaarheid, wendbaarheid, opleiding/ontwikkeling en anticiperend vermogen. Door HR en planning & control te bundelen in één afdeling binnen het cluster versterken we als organisatie onze bedrijfsvoering. Zo kunnen we, vanuit een breed spectrum, integrale keuzes en afwegingen maken en realiseren. Bijvoorbeeld op het vlak van ontwikkeling van onze medewerkers, het borgen van kennis en zorgdragen voor instroom/doorstroom voor een gezonde samenstelling van onze populatie voor wat betreft kennis, kunde, leeftijdsopbouw en diversiteit.In sterke samenwerking met het bureau directeurs ondersteuning CAP draag je bij aan en zorg je voor de (door-) vertaling van strategische, O&P-gerelateerde doelstellingen vanuit het Strategisch Personeelsplan (SPP) naar het tactische meerjarig personeelsplan (MPP) en uiteindelijk het Operationeel Resource Plan (ORP). Werving, retention, duurzame inzetbaarheid, flexibilisering van arbeid en wendbaarheid zijn complexe, strategische doelstellingen en dus ook op georganiseerd en ingezet moet worden.Ook draag je er zorg voor dat thematische pro…
Deel deze vacature: