Politie

Jobid=627937708484535233 (0.0993)

Waar ga je werken?

Team Veilig en Gezond Werken (VGW) richt zich op het behouden en bevorderen van de duurzame inzetbaarheid en weerbaarheid van medewerkers en daarmee het voorkomen van uitval. Binnen het Politiedienstencentrum beschikt iedere eenheid over een eigen Team VGW, bestaande uit onder andere arbeidsdeskundigen, (bedrijfs)psychologen, geestelijk verzorgers, bedrijfsmaatschappelijk werkers en andere specialisten. Er wordt nauw samengewerkt, zowel intern als met ketenpartners.

We zoeken senior arbeidsdeskundige voor de volgende eenheden: Den Haag, Rotterdam, Oost-Nederland, Het Politiedienstencentrum en de landelijke eenheden Landelijke Expertise en Landelijke Opsporing en interventies (LX-LO).

De landelijke eenheden LO-LX houden zich bezig met regio-overschrijdend en specialistisch politiewerk. Voorbeelden hiervan zijn de aanpak van zware, georganiseerde criminaliteit en terrorisme, het bewaken en beveiligen van leden van het Koninklijk Huis of andere hoogwaardigheidsbekleders en opsporing op de snelwegen, het spoor, het water en in de luchtvaart.

De eenheden ondersteunen de regionale eenheden onder meer met specialisten op het gebied van recherche en forensische opsporing, maar ook met politiehonden, politiepaarden en helikopters.

Ook al werken we vanuit meerdere locaties; we weten elkaar goed te vinden en staan als prettige collega’s klaar voor elkaar.

Wie ben jij?

Je bent een arbeidsdeskundige die ruimschoots zelfstandig functioneert en aantoonbaar verantwoordelijkheid neemt voor kwaliteit, samenhang en ontwikkeling binnen het vakgebied. Je overstijgt de eigen casuïstiek en levert een actieve bijdrage aan team-, vak- en organisatieontwikkeling.

Wij zoeken een senior arbeidsdeskundige die:

meerdere jaren ervaring heeft als arbeidsdeskundige en complexe verzuim- en re-integratiecasuïstiek zelfstandig en met overzicht behandelt;

aantoonbaar fungeert als inhoudelijk sparringpartner voor collega’s en leidinggevenden;

ervaring heeft met het coachen en begeleiden van (startende of medior) professionals;

inzicht heeft in de samenhang tussen individuele casuïstiek, organisatiebeleid en maatschappelijke ontwikkelingen;

gewend is om kwaliteitsvraagstukken te signaleren, te agenderen en om te zetten in verbeteracties;

zich actief beweegt in interne en/of externe netwerken en ontwikkelingen weet te vertalen naar de praktijk;

in staat is om naast het primaire werk structureel tijd te investeren in overstijgende taken zoals kwaliteitsborging, vak-ontwikkeling, kennisdeling en teamontwikkeling.

Ervaring met deelname aan (landelijke of regionale) werkgroepen of projectgroepen strekt tot de aanbeveling.

Verder heb je:

hbo (bachelor) werk- en denkniveau*, bij voorkeur een opleiding in de richting van mens, werk, gezondheid en samenleving;

een erkend certificaat van de Nederlandse Vereniging van Arbeidsdeskundigen (NVvA);

ervaring als allround arbeidsdeskundige en ervaring in het coachen en ondersteunen van leidinggevenden en medewerkers.

Wat wij bieden?

Wij zoeken een senior arbeidsdeskundige voor de standplaatsen:

Eenheid Den Haag (0,66 fte), Burgermeester Patijnlaan in Den Haag;

Eenheid Rotterdam (2,31 fte), Sigrid Undsetweg in Rotterdam;

Eenheid De landelijke eenheden LO/LX (1,11 fte), Hoofdstraat in Driebergen-Rijsenburg;

Eenheid Oost-Nederland (0,89 fte), Europaweg in Apeldoorn;

Eenheid Politiedienstencentrum (4,51 fte), Marten Meesweg in Rotterdam.

Het betreft een functie voor 32-36 uur per week en er is in totaal ruimte voor 9,50 fte.

Omdat goede mensen belangrijk zijn binnen de politie investeren we in jouw toekomst. We bieden uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een aanstelling in tijdelijke dienst voor een proeftijd van een jaar. Bij voldoende functioneren zetten we na een jaar de aanstelling om in een vaste aanstelling.

Verder kun je van ons verwachten:

een bruto maandsalaris van minimaal € 4.,- en maximaal € 6.,- (schaal 11 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;

een Individueel Keuzebudget (IKB) dat uit twee delen bestaat:Een bruto deel van 17,86% van je salaris. Met dit budget kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Denk bijvoorbeeld aan het uitbetalen van je budget, het kopen van vakantie-uren of ontwikkelactiviteiten zoals een opleiding.Een netto deel van € ,91 per jaar. Dit budget kun je bijvoorbeeld gebruiken voor duurzaamheidsdoelen, vakbondscontributie en voor vitaliteit.

een uitstekende pensioenopbouw bij ABP en betaald ouderschapsverlof (meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden).

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is bedrijfsvoeringspecialist C, werkterrein personeel & organisatie.

Lees hier meer

Deel deze vacature:

senior arbeidsdeskundige – Team Veilig en Gezond Werken – Politie – Apeldoorn

Politie