JobID=1c
Over het werkBinnen ons organisatie draait alles om de ontwikkeling en verbetering van onze diensten. We zijn op zoek naar een verantwoordelijke en sterke begeleider die kan helpen bij het proces van organisatieontwikkeling en verandering.We zoeken iemand met een sterk analytisch vermogen, die in staat is om consequenties te vertalen naar adviezen. Ook willen we iemand met affiniteit met opleiden, durf en bereidheid om harder te lopen wanneer nodig is. Iemand die vernieuwingsgericht is en prioriteiten kan onderkennen en vertalen naar concrete acties en adviezen.Het doel van deze positie is het begeleiden van de organisatie door middel van organisatieontwikkeling en -verandering. Dit moet leiden tot een snellere implementatie van vernieuwende onderwijsproducten en optimalisatie van processen.Eisen en competentiesAfgeronde relevante hoger onderwijs studie; Ruime ervaring in soortgelijke adviesfunctie; Ervaring in hetinterveniëren bij organisatieontwikkeling, samenwerkingsvraagstukken en verandertrajecten op team en individueel niveau.VoordelenWe bieden een aantrekkelijk salaris, reiskostenvergoeding en een Individueel Keuzebudget (IKB). Ons bedrijf hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten.Ondersteunende kennisOnze organisatie beschikt over drie hoofdtaken: grenspolitietaak, bewaken & beveiligen en internationale en militaire politietaken. De KMar heeft behoefte aan een verandermanager om in een dynamische omgeving en complex speelveld de organisatie te begeleiden in de verandering en de positie van het OTCKMar te verstevigen.We werken bij de Koninklijke Marechaussee (KMar) op het Opleidings-, Trainings- en Kenniscentrum Koninklijke Marechaussee (OTCKMar) in Apeldoorn. Op het OTCKMar krijgt het personeel van de KMar een gerichte basisopleiding, daarnaast worden alle vervolg- en specialistische opleidingen gegeven om de kennis en vaardigheden op peil te houden.Het OTCKMar bevindt zich momenteel in een uitdagende fase: de KMar is sterk aan het groeien en er moeten de komende jaren meer leerlingen worden opgeleid. De noodzaak tot deze verandering komt voort uit de snelle groei die de KMar krijgt opgedragen vanuit zowel civiel als militair gezag.
Deel deze vacature: