Jobid: 3195967055 (0.11)
Overview
In deze rol richt je je op het sluiten van grote deals en het opbouwen van duurzame klantrelaties binnen Apeldoorn en omgeving. Je werkt nauw samen met het recruitment- en CS-team om detacheringen succesvol te laten verlopen en realiseert commerciële targets. Je ontwikkelt en beheert de salespipeline en rapporteert aan de organisatie vanuit een klantgerichte aanpak. Deze functie biedt groeimogelijkheden, afwisselende uitdagingen en de kans om te bouwen aan langdurige partnerships in de technische sector.
Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- salarisrange 3.500-7.000 per maand
- bonussen zonder limiet
- 25 vakantiedagen
- 8% vakantiegeld
- thuiswerkregeling
- laptop, telefoon en zakelijke abonnement
Verantwoordelijkheden
- Sluiten van grote deals en opbouwen van duurzame klantrelaties
- Sturen van de salespipeline en realiseren omzetdoelstellingen
- Samenwerken met recruitment- en CS-team om detacheringen te borgen
- Begeleiden van klanten en kandidaten gedurende het detacheringstraject
- Onderhouden van langdurige relaties met klanten en kandidaten
Belangrijkste vereisten
- Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling met bewezen track record
- HBO werk- en denkniveau
- Sterke communicatie, onderhandelingsvaardigheden en relatiemanagement
- Resultaatgericht en continu gericht op verbetering
- Vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels
- Ervaring met het beheren van een salespipeline en het sluiten van grotere deals
- communicatie
- onderhandelen
- relatiemanagement
- salespipeline management
- detacheringsprocessen
- CRM-ervaring (onbekend)
Deel deze vacature: