Jobid: 3195967657 (0.11)
Overview
In deze rol richt je je op het realiseren van commerciële doelstellingen door strategische klantrelaties op te bouwen in de technische sector. Je werkt nauw samen met recruitment- en CS-teams om succesvolle detacheringen te waarborgen en grote deals te sluiten. Je ontwikkelt en beheert een strategische salespipeline en past nieuwe verkooptechnieken toe. De functie biedt ruimte voor groei binnen sales en een hands-on cultuur gericht op resultaten en professioneel netwerken.
Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- Salaris 3.500 – 7.000 per maand met bonussen
- 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
- Ruimte voor groei en doorgroeimogelijkheden
- Laptop en telefoon van de zaak
- Reiskostenvergoeding
- Gezonde bedrijfslunch
Verantwoordelijkheden
- Sluiten van grote deals door technici te koppelen aan klanten en kansen te converteren
- Opbouwen en beheren van een strategische salespipeline
- Volgen van exclusieve trainingen en toepassen van nieuwe verkooptechnieken
- Samenwerken met het recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen
- Opbouwen van duurzame connecties met klanten en kandidaten en langdurig begeleiden
Belangrijkste vereisten
- Minimaal 3 jaar ervaring in de Arbeidsbemiddeling met een bewezen track record
- HBO werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring met het sluiten van grote deals en pipeline management
- Sterke communicatie- en onderhandelingsvaardigheden
- Commerciële drive en resultaatgerichtheid
- Vloeiend Nederlands en goed Engels
- Ervaring met CRM-systemen en rapportage
- Sterke communicatie
- Onderhandelingsvaardigheden
- Commerciële drive
- Resultaatgerichtheid
- CRM-systemen en rapportage
- Pipeline management
Deel deze vacature: