Jobid: 3195970212 (0.11)
Overview
In deze rol help je technische professionals met hun carrières en verbind je hen met toonaangevende bedrijven. Je bouwt en onderhoudt een strategische salespipeline en realiseert directe inkomsten door succesvolle plaatsingen. Je werkt nauw samen met het Recruitment-team en het CS-team om detacheringen effectief te laten verlopen. Je ontwikkelt duurzame relaties met klanten en kandidaten en volgt exclusieve trainingen om te blijven groeien. Je werkt in een dynamische, collegiale omgeving met ruimte voor professionele ontwikkeling en duidelijke impact op loopbanen.
Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- 25 vakantiedagen
- 8% vakantiegeld
- laptop en telefoon
- reiskostenvergoeding
- fietsplan
- dagelijkse gezonde lunch en vers fruit
Verantwoordelijkheden
- Sluit grote deals door technici te koppelen aan topbedrijven
- Assembleert en onderhoudt een strategische salespipeline en levert direct resultaat
- Werkt nauw samen met het Recruitment-team en het CS-team om detacheringen succesvol uit te voeren
- Bouwt duurzame relaties op met klanten en kandidaten en begeleidt hen langdurig
- Volgt exclusieve trainingen en past nieuwe technieken toe om te blijven groeien
Belangrijkste vereisten
- Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling met bewezen track record
- HBO werk- en denkniveau
- Sterke communicatie en relatiemanagement
- Gedreven en resultaatgericht met commerciële mindset
- Vloeiend Nederlands en goed Engels
- Ervaring met salespipeline-opbouw en accountmanagement
- communicatieve vaardigheden
- relatiemanagement
- driven en resultaatgericht
- salespipeline-opbouw
- accountmanagement
- kandidatenmatching in technische sector
Deel deze vacature: