Belastingdienst

Senior tester Douane – Belastingdienst – Apeldoorn

Jobid=edd21ce0e9b5 (0.0994)

Senior tester Douane

Wil jij richting geven aan kwaliteit binnen complexe IT‑ketens die Nederland veilig houden?
Als senior tester Douane werk je bij de Belastingdienst IV in Apeldoorn aan systemen die 24/7 beschikbaar moeten zijn. In deze vacature krijg je ruimte om het testvak te leiden, keuzes te maken en anderen mee te nemen. De functie is voor 32–36 uur per week.

Wil jij het verhaal horen over deze vacature, van een collega die het werk doet?

Dit doe je bij de Belastingdienst

Binnen Belastingdienst IV Douane neem je het voortouw in kwaliteit en testaanpak. Je bepaalt samen met het team de koers voor teststrategie, automatisering en ketentesten. Risico’s worden scherp gesteld en vertaald naar concrete acties die impact hebben op stabiliteit, veiligheid en performance van douane‑systemen.

De rol vraagt overzicht en eigenaarschap. Je werkt samen met ontwikkelaars, architecten en product owners binnen agile teams. Als ervaren tester ben je het inhoudelijke aanspreekpunt, coach je collega’s en zorg je dat kwaliteit structureel is geborgd in de hele keten.

Een bijzondere baan, omdat…

  • je de kar trekt binnen het testteam en richting geeft aan kwaliteit.
  • je werkt aan systemen die cruciaal zijn voor veiligheid en handel.
  • hybride werken mogelijk is, met 1 vaste kantoordag per week.
  • je teststrategie, automatisering en ketens aantoonbaar verbetert.
  • je collega’s coacht en helpt groeien in testvakmanschap.
  • je volop ruimte krijgt voor ontwikkeling en vakinhoudelijke verdieping.
  • Wanneer past deze baan bij je?

  • Hbo werk- en denkniveau, passend bij complexe IT omgevingen.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met testen of kwaliteitsborging van informatiesystemen.
  • Ervaring met testautomatisering en het onderhouden van testframeworks.
  • Kennis van backend integraties, berichtenverwerking en datastromen.
  • Ervaring met CI/CD omgevingen en quality gates.
  • Vermogen om risico’s helder te analyseren en hierover te adviseren.
  • Jouw competenties

  • overtuigingskracht
  • resultaatgerichtheid
  • omgevingsbewustzijn
  • samenwerken
  • analyseren
  • Onze arbeidsvoorwaarden

    Salarisniveau

    Schaal 11

    Salarisomschrijving

    Individuele schaalInschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.

    Maandsalaris

    Min €4.024,- – €6.110,- (bruto)

    Dienstverband

    Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd

    Minimum aantal uren per week

    32

    Maximum aantal uren per week

    36

    Overige arbeidsvoorwaarden

    Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

    De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

    Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.

  • Bijzonderheden – Belangrijk voor je sollicitatie!

    We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

    Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

    Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Als je CV en motivatiebrief positief beoordeeld zijn voor de functie wordt je binnen twee weken uitgenodigd voor een kennismaking. 

    Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

    De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

    De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? .

    Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

    Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

    Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

  • Lees hier meer

    Deel deze vacature: