Jobid=92408c9f4cdf (0.0736)
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als subsidiemedewerker werk je binnen het team Energie & Subsidies van gemeente Apeldoorn. Jij begeleidt het volledige subsidietraject, van aanvraag tot vaststelling, zodat inwoners optimaal kunnen profiteren van financiële ondersteuning voor energiebesparende maatregelen. Je combineert inhoudelijk werk met administratieve taken en hebt regelmatig contact met inwoners, zodat het subsidietraject goed en correct verloopt.
Jouw werkzaamheden:
- Beoordelen van binnengekomen subsidieaanvragen in Key2Subsidies en Djuma, zowel subsidieverlening (vooraf) als subsidievaststelling (achteraf).
- Controleren of aanvragen voldoen aan alle vereisten, inclusief inkomenschecks en factuurcontrole.
- Opstellen van brieven om aanvragers te informeren over het besluit en de volgende fase in het proces in gang zetten.
- Samenwerken met het Subsidiebureau en zorgen dat alle vervolgstappen in het behandelingsproces worden uitgevoerd, inclusief betaling van subsidies.
- Telefonisch en schriftelijk contact met aanvragers voor vragen of aanvullende informatie.
Je werkt 32 tot 36 uur per week. Je start zo snel mogelijk voor 1 jaar.
Functie-eisen
Als subsidiemedewerker ben jij een nauwkeurige en proactieve collega die overzicht houdt in complexe processen. Je voelt je verantwoordelijk voor een correcte afhandeling van subsidieaanvragen en vindt het leuk om inhoudelijk werk te combineren met contact met inwoners. Je bent stressbestendig, flexibel en kunt goed schakelen tussen verschillende taken en systemen. Je ziet kansen voor procesverbetering en denkt actief mee om het werk efficiënter en klantvriendelijker te maken.
Wat neem je mee:
-
Minimaal mbo+ werk- en denkniveau.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van € 2840,00 tot € 4015,00 / schaal 7, cao gemeente.
- Een reiskostenvergoeding o.b.v. type vervoer.
- Je bouwt naar rato 28 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Een eindejaarsuitkering.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.
Deel deze vacature: