Jobid: 579521196175263450 (0.0507)
Technisch specialist
Als technisch specialist van het team sta je voor de continuïteit van de installaties in de Belastingdienst complexen in Apeldoorn en zorg je dat deze blijven draaien. Hiermee zorg jij ervoor dat de medewerkers van de Belastingdienst ongestoord hun werk kunnen doen. Afwisselend werk je namens het Centrum voor Facilitaire Dienstverlening (CFD) in de twee datacenters, de energiegebouwen en de print- en mailfabriek.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Met werkzaamheden op elektrotechnisch, werktuigbouwkundig en bouwkundig terrein ben jij verantwoordelijk voor het goed functioneren van de technische installaties in onze kantoorgebouwen en datacenters in Apeldoorn. Je test de installaties periodiek en je controleert de onderhoudswerkzaamheden, revisies en reparaties die daaraan door derden worden uitgevoerd. Die werkzaamheden leg je nauwkeurig vast in rapporten en logboeken. Ook beheer je het gebouwbeheersysteem en het energiemonitoringsysteem.
Daarnaast ben jij voor de gebouwbeheerders het aanspreekpunt als zij vragen hebben over de installaties. Je werkt met uiteenlopende installaties in de twee datacenters, energiegebouwen en een print- en mailfabriek. Installaties met grote 2700pk-dieselmotoren, regeltechnische installaties, koude opslag in de bodem en warmteterugwinning, we hebben het allemaal in huis. Volgens een vast (24/7-)rooster draai je zelfstandig voor alle Belastingdienstgebouwen in Apeldoorn één keer in de zeven weken een week storingsdienst. Ook adviseer en participeer je bij onderhoudsprojecten op het gebied van techniek en gebouwinstallaties.
Een bijzondere baan, omdat…
Wanneer past deze baan bij je?
Jouw competenties
Onze arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau
Schaal 8
Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Elke salarisschaal kent 11 salarisnummers met bijbehorende maandbedragen; deze staan vermeld in de salaristabel op de website CAO Rijk. De inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en het aantal relevante werkervaringsjaren passend bij de uit te voeren werkzaamheden in de nieuwe functie.Als voorbeeld: met 3 jaar relevante werkervaring word je ingeschaald in nummer 3 van de betreffende salarisschaal.
Maandsalaris
Min €3.333,- – €4.457,- (bruto)
Dienstverband
Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd
Minimum aantal uren per week
36
Maximum aantal uren per week
36
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd voor de indiensttreding, volgt geen arbeidsovereenkomst.
Bijzonderheden – Belangrijk voor je sollicitatie!
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Selectieprocedure:
Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor de functie.Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.Op donderdag 19 november vinden de selectiegesprekken plaats in Apeldoorn.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: meer banen voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij hieronder? Dan ondersteunen we je om optimaal te functioneren. Samen met jou, je leidinggevende en een jobcoach kijken we naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken(zoekmachines), en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Deel deze vacature: