Jobid=617320904576996978 (0.099)
Bedrijfsprofiel
Hörmann Nederland is
Europa’s marktleider in deuren, aandrijvingen en kozijnen, met meer
dan 85 jaar ervaring en vestigingen in ruim 40 landen. Vanuit hun
verkoopkantoor in Apeldoorn werkt een hecht en betrokken team
dagelijks aan innovatieve en hoogwaardige oplossingen voor hun
klanten.
Jouw taken en
verantwoordelijkheden
In deze rol als
Werkvoorbereider / Technisch Tekenaar ben jij bezig met het
afstemmen van projecten met aannemers tot aan de laatste details:
jij houdt stevig grip op de technische voorbereiding. Concreet
betekent dit:
- Afstemmen van
projecten met de interne en externe klant (projectleiders en
aannemers) en deze vertalen naar technische tekeningen; - Dat je werkt met 3D-modellen (AutoCAD & Revit) en
deze integreert in klantmodellen; - Opvragen van
technische informatie bij fabrieken en leveranciers; - Verwerken van configuraties en alles gereedmaken voor
productie; - Opstellen van technische
documenten, zoals tekeningen en details; - Verwerken van meer- en minderwerk;
- Ondersteunen van projectmanagers en zorgdragen dat alles
netjes volgens afspraak wordt opgeleverd.
Functie-eisen
Als
Werkvoorbereider / Technisch Tekenaar werk je gestructureerd en heb
jij het inzicht om projecten strak en foutloos voor te
bereiden. Hierbij herken jij jezelf in de volgende
punten:
- MBO/HBO werk- en denkniveau,
bij voorkeur technisch; - Ervaring in
werkvoorbereiding of een vergelijkbare functie; - Affiniteit met bouw, industrie of techniek;
- Je maakt en leest technische tekeningen moeiteloos met
AutoCAD en/of Revit; - Je werkt precies,
gestructureerd en houdt overzicht onder druk; - Je beheerst de Nederlandse taal goed, Engels en/of Duits
is een pre.
Arbeidsvoorwaarden
In deze rol als Werkvoorbereider / Technisch Tekenaar
bij Hörmann maak je écht impact goede voorwaarden zijn
belangrijk, maar een fijne werkomgeving minstens zo. Bij Hörmann
kom je terecht in een organisatie waar het gewoon goed geregeld is
en kan je de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:
- Een aantrekkelijk salaris, inclusief
gegarandeerde 13e maand; - 31
vakantiedagen; - Een pensioenregeling met een
royale werkgeversbijdrage; - Reiskostenvergoeding en een
thuiswerkvergoeding; - Mogelijkheid om tot 25%
van je tijd hybride te werken bij een fulltime
dienstverband; - Ruimte voor ontwikkeling via
interne trainingen en uitstekende begeleiding.
Deel deze vacature: